芸術大学の美術学部で芸術学を専攻し、芸術作品の批評や研究、展示の企画など幅広く学んでいました。大学の授業以外では、「関西の芸大・美大生や学生クリエイターを応援する」という目的で運営していた学生団体での活動に打ち込んだ日々でした。その学生団体で発行していたフリーマガジンの編集や、展示やイベントの企画、スポンサー企業への営業などを行うなど、忙しいながらも充実した学生生活を送っていました。

学生団体に入り、「チームでひとつの目的に向かってモノを作る」という経験を得られたことです。この経験があったことで、会社に入った時に、自分の行動が会社の目的に沿っているか、という判断基準を持って仕事ができるようになったと思います。また、今私は採用広報の記事を書く仕事をしているのですが、学生団体でフリーマガジンの編集をやっていたおかげで、技術的な面でも活かせているなと感じます。

もっと色々な人と話しておけば良かったと思います。仕事上、色々な人に出会い、多様な考え方に触れる機会がたくさんあり、いい意味で刺激をもらっているなと感じます。そういった経験を学生のうちから積んでおけば、より自分の成長にも繋げられると思います。

「理念や運営方針に共感できる会社に就きたい」という想いが軸でした。学生団体の運営をする中で、皆が活動しやすい環境を作ることに喜びを感じ、人事のお仕事をやりたいと思うようになりました。人事をするにはまずは会社の考えに共感できないといけないと思い、この想いを軸にすることを決めました。なので、志望業界を特に設定せずに、色々な業種の企業を見ていました。

弊社の人事担当者と面談をした際に、お客様だけでなく、社員一人一人の個性や暮らしを大切にしようとする考え方に共感し、弊社への入社を決意しました。